top of page
Ruddy Vinck
Search
Ruddy Vinck
Jun 22, 20233 min read
Teamrolcomplimenten
Hoe jij een compliment ontvangt en zeker hoe je het geeft, het gedrag dat je daarin laat zien en jouw voorkeur heeft, komt voort uit hoe...
Ruddy Vinck
Nov 6, 20211 min read
Culture will eat vision at breakfast
Culture will eat vision at breakfast
Ruddy Vinck
Mar 2, 20216 min read
Patrick's gebrek aan vertrouwen
Hoe pak je dat en de andere ‘valkuilen’ uit het Lencioni model aan met Belbin ? Het onderstaande artikel verscheen na de eerste...
Ruddy Vinck
Feb 28, 20212 min read
Dag complimenten ?
Hoe jij een compliment ontvangt en zeker hoe je het geeft, het gedrag dat je daarin laat zien en jouw voorkeur heeft, komt voort uit hoe...
Ruddy Vinck
Jan 26, 20213 min read
Pablo's passie en een coachende gids
Nu het reizen op een laag pitje staat denken we al eens sneller terug aan wat er in de reisportefeuille zit. Zo komt ook de trip naar...
Ruddy Vinck
Dec 16, 20201 min read
De P van plezier en positieve partnerships
Teamwerk ontstaat door een noodzaak of door een gedeelde ambitie.
Teamontwikkeling is vooral zinvol als er concrete doelstellingen zijn waa
Ruddy Vinck
Oct 16, 20205 min read
6 hoekstenen voor je nieuwe fundament ?
Onvermijdelijk de nood om zich aan te passen, om met een andere kijk in de wereld te staan en om op korte termijn terug te vallen op een aan
Ruddy Vinck
Dec 23, 20192 min read
9 11-jes
Om wat nader kennis te maken kies ik voor de Monitor-elf. Die is al heel lang een goede vriend van mij. Ik ken hem zeer goed en hij is voor
Ruddy Vinck
Dec 20, 20192 min read
Belbin's X-mas
Het mag je niet verwonderenn iedere teamrol heeft zo z'n eigen benadering, eigen beleving, eigen natuurlijk gedrag.
Ruddy Vinck
Oct 25, 20193 min read
Samenwerken, makkelijker gezegd dan gedaan.
Juist de verschillen zijn belangrijk om aanvullend naar elkaar het team volledig tot zijn recht te laten komen.
Ruddy Vinck
Oct 23, 20192 min read
What makes a great manager ?
One thing that was clear is that there is no single combination of Team Roles that makes a great manager. This goes to show that one can be
bottom of page